أعلنت وزارة الصحة، ممثلة في برنامج الإفصاح وتعارض المصالح، عن تعميم حول سياسة التعامل مع القرابة خلال العمل بالوزارة والجهات التابعة لها، اشتمل على الغرض من السياسة ونطاق تطبيقها، والتعاريف الخاصة بها.

وحددت الوزارة، الضوابط تجاه توظيف وعمل الأقارب، بغض النظر عن الحالة أو المنصب أو القسم؛ وذلك للحفاظ على بيئة العمل التي تخلو من التمييز والمحسوبية ولمنع حدوث أي تعارض مصالح محتمل في بيئة العمل، وكذلك منع تأثير المصالح الخاصة للموظفين في عدالة إجراءات العمل والخدمات المقدمة للمستفيدين، ومعالجة حالات تعارض المصالح الناتجة عنها، والتعامل معها بكفاءة وفاعلية.

وأكدت السياسة الجديدة، أنه يحظر على مسؤول التوظيف أو عضو لجنة التوظيف المشاركة في عملية التوظيف في حال تقدم على وظيفة في الوزارة أو الجهات التابعة لها، قريب له، ويحال أخذ قرار التوظيف إلى المسؤول الأول للموارد البشرية أو من ينوبه في الوزارة أو الجهات التابعة لها لاتخاذ قرار التوظيف.

القرابة

الصحة تعلن عن تعميم حول سياسة التعامل مع القرابة

مسودة مشروع نظام ضريبة التصرفات العقارية

أخر الأخبار